Без роботи жити складно і тому ви максимально включилися в процес пошуку, але чомусь нічого не виходить, і ви сидите без роботи вже який місяць.

Тут важливо навчитися аналізувати свої помилки, виправляти їх і рухатися далі. Work.ua виділив шість основних причин.

Не знаю, яку роботу хочу

Відсутність чітко сформульованої мети при пошуку роботи перетворює цей пошук в хаотичні рухи з низькою ефективністю. Обов’язково формулюйте свою мету і йдіть за нею, не варто розпорошуватися на різні вакансії, потрібно чітко визначитися з бажаною посадою і скласти резюме конкретно під неї.

Погане резюме

До речі, про резюме. Як бути цікавим для роботодавця? Як звернути на себе увагу тих компаній, які вас приваблюють? Основне і найбільш дієве – правильно складене резюме. Не пошкодуйте часу і сил для його підготовки, опишіть свої сильні сторони, відберіть зі свого досвіду роботи ті моменти, які зацікавлять кадровика, що шукає фахівця на конкретну посаду.

Відсутність досвіду

Хоча недавнє опитування Work.ua показало, що більшість українських компаній готові взяти на роботу фахівця без досвіду, чого гріха таїти: всі, звичайно, більше чекають досвідчених фахівців.

Звичайно, взяти можуть і без стажу у відповідній сфері, але будьте готові до того, що платити новачкові, якого ще треба навчити, ті ж гроші, що досвідченому фахівцеві, ніхто не готовий. Для отримання досвіду іноді доводиться переступити через себе і працювати за низький оклад або навіть безкоштовно. Не відкидайте відразу такі варіанти, розглядайте їх як інвестиції в себе. Почніть з посади помічника або різноробочого і рухайтеся вгору.

Тривалі пропуски в роботі 

Наприклад, декретну відпустку або ви просто довго не могли знайти роботу. Уважно подивіться на свій пробіл в резюме. Чим він був заповнений? Можливо, ви вчилися в цей час, брали участь у проектах, підробляли, допомагали комусь в його бізнесі. Розкажіть про це роботодавцю в своєму резюме, і тоді ваша перерва виглядатиме зовсім інакше.

Співбесіда без підготовки

Звичайно, не треба, стоячи перед дзеркалом, заучувати свою промову напам’ять. Але переглянути інформацію про організацію, в яку ви йдете, подумати, про що б ви хотіли запитати роботодавця або потенційних колег, просто необхідно. Залежно від того, на яку посаду ви претендуєте, можна спрогнозувати питання, які вам поставлять, і заздалегідь спланувати свої відповіді.

І ставтеся до майбутніх переговорів, як можна спокійніше. Якщо ви почнете сприймати рекрутера як цікавого співрозмовника і однодумця, то і у нього про вас складеться відповідне враження.

Психологічний настрій

Якщо ви не пройшли співбесіду, не варто впадати у відчай і заявляти, що настала чорна смуга у вашому житті. У багатьох з нас після чергової невдачі опускаються руки, але погляньте на ситуацію з іншого боку: чим більше інтерв’ю ви відвідаєте, тим вище ймовірність знайти роботу, яка дійсно вам підійде.

Аналізуйте кожну відмову, кожну невдачу, уроки і робіть висновки, які покращать вашу наступну співбесіду і приведуть вас до бажаної мети.

Приєднуйтесь до групи Вар’ят в Facebook і стежте за оновленнями. З нами цікаво!