Саморозвиток

Розвивайтеся зараз: 5 навичок, потрібних на ринку праці у 2020 році

Більшість людей, свідомо будують кар’єру, а не хапаються за першу можливість заробити гроші, відомо, що існує два типи навичок – soft і hard. Однак уявлення про ці поняття у людей часто невірні: до першої групи входять всі якості, що допомагають вам взаємодіяти з людьми, а до другої – ті, які вирішують проблеми роботи з технічними пристроями.

Софт-скіллс: творче мислення, вміння переконувати, робота в команді, адаптивність і емоційний інтелект.
Якщо перші три навички потрібні давно, то необхідність останніх двох стала очевидна на тлі подій, що відбуваються зараз. Роботодавці особливо гостро зараз мають потребу в командних гравцях – людей, які стануть лідерами, але не будуть вести за собою натовп, а змотивують колег на спільні проекти. Під час глобальної кризи важлива не стільки масштабність завдань, скільки загальна тенденція до креативності – буквально спроба маленькими кроками «витягувати» компанію зі скрутного становища. Як великий, так і малий бізнес, хоче, щоб співробітники не боялися експериментувати, але вміли адекватно оцінювати результати змін і робити висновки на їх фоні. Щоб стати успішним, вчіться складати бізнес-плани, ділити цілі на конкретні дії, домовлятися з колегами і партнерами про співпрацю і не боятися змінювати плани, підлаштовуючи їх під умови.

Хард-скіллс: блокчейн, хмарні сховища, штучний інтелект, UX Design, бізнес-аналіз.

У 2020 році компаніям, в більшості, потрібні технічні фахівці – ті, хто вміє працювати з великими масивами інформації, налаштовувати програми та взаємодіяти з ними, знаходити нестандартні рішення для підвищення інтересу користувачів продукту. Причому цікаво, що фахівців не завжди наймають на постійну роботу – часто це будуть проекти, які конкретні завдання з налаштування програм або навчання персоналу. На кордоні між технічною стороною і творчістю можна розмістити UX Design – це створення дизайну, орієнтованого на продаж продукту або послуги. Такі дизайнери опрацьовують інтерфейс програм і додатків, підвищуючи їх привабливість для користувачів – спрощують тексти, наводять приклади заповнення анкет, і т. д.

Як розвивати ці навички?

У розвитку софт-скіллс вам допоможуть книги, курси та практика спілкування з людьми з різних соціальних кіл. Хард-скіллс розвивати складніше: вам потрібно навчитися працювати з програмами, тривалий час практикуватися в них і тільки потім ви станете фахівцем. При цьому витрачати свою енергію на кілька програм відразу немає сенсу – вам потрібно визначитися і вибрати одну, якій ви приділите час. Важливо розуміти, що навчитися працювати з хмарним сховищем буде простіше, ніж навчитися взаємодіяти зі штучним інтелектом – оцінюйте, що для вас важливіше – швидке навчання і отримання середнього доходу або більш тривала і потенційна перспектива виского заробітку.

За матеріалами

Любиш розвиватися та отримувати нові знання та досвід поки усі навколо деградують? Тоді підписуйся на нашу спільноту у ФЕЙСБУЦІ! Не будь як всі! Будь ліпшою. Будь розумнішою та мудрішою! Підписуйся!

 

facebook.com/dyvosvit20