Більшість стартапів погано закінчують. Кількість нових бізнесів, створених в Британії в 2016-м – 414 тис., Виглядає вражаюче. Але в порівнянні з іншою цифрою, числом бізнесів, що провалилися того ж року, справляє інше враження. Ця цифра – 328 тис.

Провали завжди були помітною рисою підприємництва – лише 50% бізнесів виживають через п’ять років після старту. При цьому мізерні не тільки шанси на виживання бізнесів. Дослідження показують, що власники бізнесів в середньому отримують менше, ніж якби залишилися працювати за наймом. Вони також працюють на тиждень більше, ніж наймані працівники.

Так що ж це за тип людей, які вирішують покинути відносно безпечну і комфортну роботу і вкласти близько 70% свого статку в таку ризиковану лотерею, як підприємництво? Відповідь така – оптимісти.

Звісно, потенційні вигоди від заснування успішного бізнесу і перетворення на нового Білла Гейтса можуть бути настільки великі, що воно того варте. Можливо, частина шарму полягає в бажанні бути самому собі начальником. Але частка оптимізму завжди є потужним каталізатором, що спонукає до дії.

Психологи давно вивчають наше прагнення до оптимізму. Під оптимізмом мається на увазі схильність переоцінювати ймовірність хорошого результату (або навпаки – недооцінка ймовірності провалу).

Наприклад, більшість людей переоцінюють своє вміння водити машину, майбутнє фінансове процвітання і шанси на успішний, щасливий шлюб. Дослідження постійно показують, що левова частка населення (за деякими оцінками – понад 80%) демонструє вкрай оптимістичний погляд.

Оцінюючи себе і свої шанси на майбутній успіх як неминуче позитивні, ми можемо підвищити амбітність і наполегливість. Чи можемо переконати інших співпрацювати з нами. Може мати місце навіть самореалізоване пророцтво, оскільки перебільшені переконання підвищують ймовірність успіху.

Але є і зворотна сторона. Приймаючи рішення, краще використовувати правильну інформацію, адже оптимізм призводить до помилкових оцінок і невірних рішень. Так, він може підвищити нашу ефективність, але також призводить і до того, що ми беремося за приречені на провал починання.

У нашому дослідженні ми аналізували, яку роль подібні речі грають, коли справа стосується бізнес-стартапів, де приймаються великі рішення і багато невизначеності. Попередні дослідження показали, що оптимістичне мислення досягає максимального рівня, коли результати найбільш сумнівні. Оптимізм також розквітає, коли здається, ніби успіх нам підвладний.

Так що не дивно, що оптимістів притягує мінливий світ підприємництва. Чим більш оптимістична людина, тим вірогідніше вона перебуває в омані, ніби вона знайшла чудово бізнес-можливість і ніби зможе успішно її використовувати. Реалісти і песимісти з меншою ймовірністю візьмуться за безперспективне починання.

Ми виявили, що підвищений оптимізм пов’язаний з меншим доходом. Оптимізм заважає тверезо прогнозувати особисті фінансові результати, поки людина ще працює за наймом і не почала свій підприємницький шлях.

Зворотний бік оптимізму

Ми з’ясували, що більш оптимістичні власники бізнесів заробляють на 30% менше, ніж ті, чий рівень оптимізму нижче середнього.

В якомусь сенсі шлюб схожий на запуск бізнесу. Продовжуючи досліджувати питання того, чи призводить оптимізм до необачних рішень, ми виявили, що оптимісти з більшою ймовірністю розлучаються.

В цілому наші результати свідчать про те, що багато підприємницьких рішень можна розглядати як помилкові, адже вони виходять з надмірної віри в можливість доброго результату.

Здається, оптимізм частково відповідальний за більшу частку народжень і смертей бізнесів, що відбуваються по всьому світу щороку. Тому уряди повинні бути більш обережними, коли вводять політики заохочення стартапів. Адже, виходить, люди не потребують особливого заохочення.

І хоча вірно, що нові бізнеси створюють нові робочі місця, потрібно також враховувати, що в разі провалу стартапу, вони несуть відповідальність як за зникнення робочих місць, так і за хворі серця.

Приєднуйтесь до групи Вар’ят в Facebook і стежте за оновленнями. З нами цікаво!