Чому ми так багато і важко працюємо?

Людина – єдина з тварин, яке примушує себе та інших до виснажливої, часом травмуючої тіло і душу праці. Коли все, що необхідно для безбідного життя, у неї вже давно під рукою.

У другій половині XIX століття почалася Велика індустріальна революція, що ознаменувала собою перехід від праці ручної до праці машинної.

Найважчу і важку роботу за людину стали робити машини. Трохи пізніше, в першій половині ХХ століття, Генрі Форд ввів в дію конвеєр для поточного виробництва, прискоривши робочі процеси і полегшивши монотонну працю робітників на своїх заводах, а потім і по всьому світу.

У другій половині ХХ століття сталася Комп’ютерна революція (вона ж Цифрова революція), ще більше полегшивши трудомісткі процеси, спростивши багато завдань, на які були потрібні значні трудові та часові витрати до простого натискання кнопки або кліка мишки.

Сьогодні, для того щоб почути і побачити члена своєї сім’ї за тисячу кілометрів, достатньо кількох кліків мишкою на своєму ноутбуці. Щоб виготовити складну деталь для двигуна самоскида або літака, людині достатньо задати програму в верстаті з ЧПУ. Операції на хворих виробляються все частіше роботами і заданими програмами на комп’ютері.

Однак що цікаво і незмінно, так це те, що, незважаючи на всі промислові революції, комп’ютери і роботів, більшість з нас як і раніше вимушено добувати хліб свій насущний у поті чола. Ручна праця і лопати можуть змінили працю офісну з комп’ютером або працю в цеху з верстатами з ЧПУ, а ми як і раніше знемагаємо від тягаря роботи і праці, який, як всім відомо, з мавпи зробив нас, людей. На зміну міжхребцевій грижі і силікозу легенів прийшли «синдром менеджера» і стрес, від якого за деякими оцінками страждає більше половини всього працездатного населення землі.

У чому ж справа, чому, незважаючи на весь технічний прогрес, ми всі так само важко і багато працюємо?
Ну, по-перше, індустріалізація і комп’ютеризація прискорили виконання безлічі операцій, підвищивши загальну продуктивність, але не позбавили нас від їх виконання, а скоріше навпаки, ускладнили їх, і тепер нам треба здійснювати ще більше дій для досягнення наших цілей, ніж раніше. Якщо ще вчора, щоб купити квиток на літак нам достатньо було просто приїхати в аеропорт і взяти квиток на потрібну дату, іноді вистоявши живу чергу з десяти чоловік, то сьогодні ми стаємо в чергу віртуальну, заповнюємо віртуальні бланки, відправляємо віртуальні заявки і запити в триразовому обсязі. Здійснюємо ще більше дій – вже не ногами, а пальцями на клавіатурі. При всій видимості легкості і простоті (не треба нікуди їхати) процес придбання квитка ускладнився.

По-друге, справа в жадібних, вічно конкуруючих і неспокійних прагненнях людини: якщо завтра нам запропонують працювати 4 години з ту ж зарплату, що у нас сьогодні, що покриває всі наші базові потреби і залишає нам трохи, але досить для простих розваг, ми не впораємося з собою і захочемо більшого. Адже у нас з’явиться вільний час, який ми, на жаль, навряд чи витратимо на те, щоб дивитися, як плавно кружляє кленове листя в осінньому саду, думаючи про сенс буття, а поспішаємо витратити його саме на те, що принесе нам більший дохід і зв’яже нас по руках і ногах. А саме, ті самі виснажливі 8, 9 і 12 годин на день – але тільки щоб мати можливість: а) кудись подіти вільний час; б) заробити більше.

Приклад: компанія, в якій я працюю, заробляє мільйони. Сама незначна зарплата в ній достатня для того, щоб смачно їсти, смачно пити і мінімум два рази на рік їздити за кордон на відпочинок, а прибутку керівного менеджменту достатні для того, щоб кілька разів на рік злітати на Місяць і назад. Але замість того, щоб вивільнити час робочих і зосередитися, наприклад, на поліпшення сервісу, залишивши в своєму активі кілька ключових клієнтів (інакше, задовольнятися цілком гарантованим жирним шматком для життя, а не подальшої роботи), наше керівництво націлене на те, щоб ще більше зайняти час своїх службовців, збільшивши його до 10, 12, а то і ще більше годин на день, посилити внутрішню конкуренцію і ще швидше бігти в конкуренції зовнішньої.

По-третє, ми самі собі не даємо заслуженого миру і спокою, вважаючи за краще йому ще більше, більше і більше матеріальних благ на завтра. Що тягне за собою і більше праці для їх досягнення.

Пригадую випадок з недавнього минулого: на зупинці сидить неосяжних розмірів матрона з великим задом і розповідає інший матрони, як вони вчора і позавчора їздили в ліс по гриби (осінь видалася грибною):

«Набрали три ось та-а-ких мішка! Повернулися, набрали ще два! Я вже закрила десять банок грибів, пакет заморозила – в “морозіловку” не поміщається, решта натушкувала на всю сім’ю! Наїлися, частина ще залишилася на два дні вперед: їж – не хочу! У наступні вихідні знову поїдемо. Ну не сидіти вдома, коли в лісі стільки грибів!»

І справді, думаю я. Сидіти вдома, коли стільки вродило. Треба не козуб або пакет, а так, щоб на три роки вперед і до блювоти. Щоб все забрати! Нічого не залишити! Інакше залишається маятися від того, що не під саму зав’язку.

За матеріалами