Саморозвиток

5 якостей, які необхідно виховати в собі до 30 років

Успіх – це не везіння, а планомірне виконання невеликих кроків на шляху до важливої ​​для вас цілі. Досягти видимих ​​результатів може лише той, хто володіє сильним характером. Навіть якщо у вашому оточенні немає прикладів особистостей, які надихають на подвиги і невпинну роботу над собою, виховати характер можна своїми силами.

Командний гравець

Більшість сучасної молоді – індивідуалісти. Журнал Forbes в аналітичній статті зазначав, що їм набагато простіше взяти відповідальність за проект на себе і довести його до видимих ​​результатів, ніж стати згуртованою командою з колегою і розділити завдання. Експерт з лідерства та менеджменту Брюс Тулган в своїй книзі звертає увагу на думку, що поколінню 20-30-літніх набагато важливіше отримати «приз» за свою роботу, ніж зберегти добрі стосунки з колективом. Проте, молоді все ж доводиться працювати з людьми «старого гарту» – саме з цієї причини важливо навчитися знаходити з ними спільну мову і звикнути розділяти обов’язки, а не забирати все в свої руки.

Залізна сила волі

«Терпи козак, отаманом будеш» – ще кілька століть назад говорив герой Тарас Бульба в однойменній книзі Гоголя. Минулого покоління ці слова відгукувалися думкою про те, що навіть на ненависній роботі потрібно шукати плюси і прагнути змінити сприйняття ситуації. Сучасній молоді такі думки чужі – їм легше змінити компанію, ніж витрачати обмежений час життя на роботу, яка не приносить задоволення. Для них фраза несе інший сенс: порушення режиму дня і брак часу на особисте життя на догоду отриманню нових знань і роботі до півночі через час дасть свої плоди. І ця думка правильна – завести сім’ю ніколи не пізно. Краще забезпечити собі матеріальну незалежність і лише потім займатися пристроєм сімейного гнізда з людиною твого рівня розвитку, ніж починати з нуля і розчаруватися в обранцеві, який не хоче рости настільки ж стрімко.

Мертва хватка

Домагатися свого будь-якими законними способами – ось мета молодого покоління. Вони не розчаровуються, коли один за іншим отримують відмови у фінансуванні стартапу спонсорами або прийомі на керівну посаду в компанії. З кожної невдачі вони намагаються зробити висновки і зрозуміти, чому досягти бажаного на цей раз не вдалося. Це якість характеру дає їм фору перед старшим поколінням: хитрістю, нахабством і харизматичністю вони в підсумку домагаються свого, чого б їм це не коштувало.

Наставник як рідний батько

Чим молодша людина, тим важливіше їй знайти духовний орієнтир – ту людину, яка стане прикладом, за яким хочеться тягнутися. З урахуванням, що більшість населення країни все ще знаходиться за межею бідності, для молодих людей орієнтиром стають не їхні батьки і найближчі родичі, а ті, кого вони бачать в соцмережах і ЗМІ. Сучасні 20-річні не соромляться писати бізнесменам і просити взяти їх на менторство – і правильно роблять. Під керівництвом досвідченого наставника людина з розвиненим інтелектом і завидною харизмою набагато швидше доб’ється свого. Як мінімум, на початку вона отримає роботу в компанії свого куратора, а через пару років стане главою департаменту або зовсім почне свій проект, зібравши невеликий капітал.

Уміння приймати поразки

Далеко не всі вміють вчитися на своїх помилках, але цей останній пункт нашого списку означає нітрохи не менше за інших. Щоб побороти сумніви в собі, радимо прочитати біографії публічних особистостей – Арнольда Шварценеггера, Стівена Хокінга, Ілона Маска, Генрі Форда, Мішель Обами. Всі ці люди походять з простих сімей і з самого початку не мали коштів на безбідне життя. Розповідаючи свої правдиві історії перемог і поразок, вони дають зрозуміти, що кожна людина здатна пройти такий же шлях і домогтися успіху, якщо докладе достатньо сил і не впаде духом.

За матеріалами

Любиш розвиватися та отримувати нові знання та досвід поки усі навколо деградують? Тоді підписуйся на нашу спільноту у ФЕЙСБУЦІ! Не будь як всі! Будь ліпшою. Будь розумнішою та мудрішою! Підписуйся!

 

facebook.com/dyvosvit20